⌘K
Selamat petang, Aisyah 👋
Ringkasan sumber manusia merentas tiga modul HRMIS.
Jumlah Kakitangan
248
4
berbanding 2025
Purata LNPT 2025
82.4
1.8
vs tahun lepas
Pematuhan 7 Hari
53%
116
belum capai
Kekosongan Jawatan
5
2
belum diiklan
Pematuhan Latihan Ikut Bahagian
Minimum 7 hari berkursus · PP Bil. 6/2005
Taburan LNPT 2025
241 penilaian lengkap
82.4
Purata
Cemerlang (90+)
64 (27%)
Sangat Baik (80–89)
94 (39%)
Baik (70–79)
62 (26%)
Bawah 70
21 (8%)
Modul HRMIS
Tindakan Menunggu
Aliran kerja merentas tiga modul
| Rujukan | Perkara | Modul | Tarikh Akhir | Status | Melibatkan |
|---|---|---|---|---|---|
SKT/2026/KS |
Kajian semula pertengahan tahun | SKT | 31 Jul 2026 | 3 hari lagi | 248 pegawai |
LT/2026/PM |
Pematuhan 7 hari berkursus | Training | 31 Dis 2026 | 116 belum capai | RM120,000 baki |
STF/2026/KT |
Kontrak tamat dalam 30 hari | Staff | 27 Ogos 2026 | Perlu keputusan | 2 pegawai |
SKT/2026/PS |
Penilaian staf sebagai PPP | SKT | 15 Ogos 2026 | 4 menunggu | 6 pegawai |
STF/2026/PJ |
Pengesahan jawatan tempoh percubaan | Staff | 31 Ogos 2026 | 3 menunggu | 3 pegawai |
LT/2026/0142 |
Bengkel Penulisan Kertas Dasar | Training | 26 Ogos 2026 | Menunggu KP | 18 peserta |
Aktiviti Terkini
Aliran masa nyata
Permohonan kursus NVivo diluluskan
Amirul Syafiq didaftar sebagai kakitangan baharu
Nadia Othman dinilai — markah 86.0
14 sijil Kursus Integriti dikeluarkan
SKT Bahagian Kewangan disahkan sepenuhnya
Nurul Huda Ismail mula cuti rehat